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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

🤘（撰稿：阙菲世）

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    • 劳豪玛🤾LV4六年级
      2楼
      国内油价料将迎新年首涨🧤
      2024/06/03   来自北海
      8回复
    • 🌈冯梅群LV0大学四年级
      3楼
      张智全：警惕用工“假共享”让劳动权益“真落空”🐴
      2024/06/03   来自肇东
      9回复
    • 卢恒婉🥟LV7幼儿园
      4楼
      肖战杀青剧组请客📫
      2024/06/03   来自来宾
      8回复
    • 王澜建LV1大学三年级
      5楼
      吃完老字号送来的腐乳元宵，建设者们说：干劲更足了！➰
      2024/06/03   来自肇东
      9回复
    • 费璐慧👁👄LV4大学三年级
      6楼
      #儿童节是孩子的但童心是大家的#⛾
      2024/06/03   来自衡水
      4回复
    • 云新航LV1大学四年级
      7楼
      强制性国家标准发布 涉及电动自行车用锂离子蓄电池安全☗
      2024/06/03   来自六盘水
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