♀🏛🏌
观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江向中新社国是直通车表示,根据《社会保险法》第五十八条第一款的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,试用期间也必须为员工缴纳社保。劳动者在试用期间有权享有全部的劳动权利,包括取得劳动报酬权、休息休假权、享受社会保险福利权、提请劳动争议处理权等,这些权利不因试用期的身份而被限制。
根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。由此可见,用人单位若违背劳动者意愿想要延长试用期是违法的。李洪江举例称,此前已有相关案例((2023)京民再132号)结果表明,北京高院认为3819.COM,用人单位二次试用损害了劳动者的合法权利,应按法律规定以试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。
📆(撰稿:成心哲)【境内疫情观察】全国新增116例本土病例(1月6日)
2024/06/03逄清鸿🌶
国资国企发展质量明显提升 “十三五”末资产总额超二百一十八万亿元
2024/06/03舒松姬🈺
人民日报仲音:用好“两个结合”这一最大法宝
2024/06/03左唯朗😈
大家谈·一起来想一起来干|坚持不懈推进文化自信自强
2024/06/03马晶志🐜
住房城乡建设部:加快推动保障性住房项目开工建设
2024/06/03纪勤以⚴
发挥优势形成规模效应 河北对接京津发展康养产业
2024/06/02万生冠⚟
世界名画复刻!安切洛蒂再次戴墨镜抽雪茄与弟子同框
2024/06/02萧鸣莉🍔
服务嵌入社区更要嵌入人心
2024/06/02吉婷瑾v
首批“两重”项目将下达多地部署尽快形成实物工作量
2024/06/01凤康昭z
新华时评丨中德加强合作对世界是个好消息
2024/06/01宁桂荔⏺